Hàn Quốc thông qua luật mới: Người lao động được chia nhỏ ngày nghỉ phép theo giờ từ năm 2027
Chính phủ Hàn Quốc vừa thông qua sửa đổi Luật Tiêu chuẩn Lao động với nhiều thay đổi đáng chú ý liên quan đến chế độ nghỉ phép và thời gian nghỉ giải lao của người lao động.
Theo quy định mới, bắt đầu từ năm sau, người lao động tại Hàn Quốc sẽ có thể sử dụng nghỉ phép năm theo giờ thay vì chỉ được nghỉ theo hình thức cả ngày hoặc nửa ngày như trước đây.
Hàn Quốc cho phép nghỉ phép năm theo giờ
Ngày 2/6, tại cuộc họp Nội các lần thứ 24 và cuộc họp rà soát kinh tế khẩn cấp lần thứ 11 được tổ chức tại Phủ Tổng thống Hàn Quốc, chính phủ đã thông qua:
- 40 dự luật thi hành
- 20 sắc lệnh tổng thống
Trong đó có sửa đổi Luật Tiêu chuẩn Lao động liên quan đến quyền nghỉ phép của người lao động.
Theo nội dung sửa đổi, người lao động sẽ có thể chia nhỏ số ngày nghỉ phép năm và sử dụng theo đơn vị giờ.
Đây được xem là thay đổi lớn trong chính sách lao động Hàn Quốc nhằm tăng tính linh hoạt trong môi trường làm việc và giúp người lao động dễ cân bằng cuộc sống cá nhân hơn.
Người làm dưới 4 giờ có thể không cần nghỉ giải lao nếu tự nguyện
Dự luật mới cũng bổ sung quy định về thời gian nghỉ giữa giờ.
Cụ thể, nếu thời gian làm việc là 4 giờ và người lao động mong muốn tiếp tục làm việc, họ có thể rời nơi làm việc ngay mà không cần nghỉ giải lao bắt buộc như trước.
Quy định này được đánh giá sẽ tạo thêm sự linh hoạt cho cả người lao động và doanh nghiệp trong quá trình sắp xếp ca làm việc.
Cấm doanh nghiệp gây bất lợi vì người lao động sử dụng nghỉ phép
Ngoài ra, luật sửa đổi cũng làm rõ việc:
- Người sử dụng lao động không được sa thải
- Không được phân biệt đối xử
- Không được gây bất lợi
đối với người lao động vì lý do sử dụng nghỉ phép có lương hàng năm.
Đây là nội dung nhằm tăng cường bảo vệ quyền lợi lao động và hạn chế tình trạng gây áp lực hoặc cản trở nhân viên sử dụng ngày nghỉ hợp pháp.
Khi nào luật mới bắt đầu áp dụng?
Theo chính phủ Hàn Quốc:
- Quy định sử dụng nghỉ phép năm theo giờ sẽ được áp dụng sau 1 năm kể từ khi luật chính thức ban hành
- Quy định về nghỉ giải lao linh hoạt sẽ có hiệu lực sau 6 tháng kể từ ngày ban hành
Nhiều ý kiến cho rằng chính sách mới sẽ đặc biệt hữu ích với:
- Người lao động văn phòng
- Lao động có con nhỏ
- Người cần xử lý việc cá nhân ngắn hạn
- Nhân viên làm việc theo ca
trong bối cảnh Hàn Quốc đang thúc đẩy cải thiện môi trường lao động và chất lượng cuộc sống của người dân.
Cre : 채널A
Bình luận 0
Tin tức
"MÀY BIẾT TAO LÀ AI KHÔNG" CÂU HỎI ĐƯA CEO NHÀ PHÂN PHỐI GIÀY HOKA TẠI HÀN QUỐC TỪ CHỨC SAU CÁO BUỘC HÀNH HUNG NHÂN VIÊN TẠI NHÀ THỜ HOANG
GIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC SEOUL QUÊN NHẬP ĐIỂM VÌ MẢI CHƠI SNS, TOÀN BỘ SINH VIÊN NHẬN ĐIỂM F (CHUYỆN THẬT NHƯ ĐÙA)
NÓNG!! Vụ xe rác vượt đèn đỏ đâm lật xe buýt gần ga Sinmokdong khiến 13 người bị thương
Gọi cảnh sát chỉ vì dùng nhờ nhà vệ sinh quán cà phê: Đúng quy định hay làm quá?
Gần 700.000 lao động nước ngoài tại Hàn Quốc phải hoàn tất đăng ký quyết toán thuế trước ngày 15-1
Hàn Quốc xây dựng Trung tâm đào tạo trải nghiệm an toàn tại khu công nghiệp Daebul để bảo vệ lao động ngành đóng tàu và lao động nước ngoài
Hanwha mảng xây dựng tổ chức đào tạo sơ cứu và hồi sức tim phổi để bảo vệ an toàn cho lao động nước ngoài
Bộ Lao động, Bộ Tư pháp và Chính quyền địa phương Hàn Quốc phối hợp kiểm tra các nông trại và ngư trại tuyển nhiều lao động thời vụ
Huyện Gwesan chi trả 500.000 won tiền hỗ trợ ổn định đời sống, người Việt nhập cư cũng được nhận
Huyện Haenam tăng mạnh lao động thời vụ nước ngoài : Cơ hội cho người nhà lao động Việt
Bộ Tư pháp Hàn Quốc thành lập bộ phận chuyên trách hỗ trợ người nước ngoài theo từng địa phương
Ngoài thủ đô Seoul, số lượng người nước ngoài tăng nhanh: Các ngân hàng địa phương đẩy mạnh chiến lược “chào đón khách hàng ngoại”
Nguy cơ thiếu hụt lao động nước ngoài tại Hàn Quốc gia tăng khi chỉ tiêu số lượng riêng cho ngành đóng tàu sắp bị bãi bỏ
Tổng hợp chính sách cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc năm 2026 - Người Việt lưu ý
Huyện Geumsan tăng mạnh chỉ tiêu tiếp nhận 1.202 lao động nước ngoài thời vụ trong nửa đầu năm
